Langue et offre pour tous

Description
L’inclusion de toutes les personnes est ancrée dans la charte des Auberges de Jeunesse Suisses. En 2022, le manuel interne « Langue adaptée aux genres » a été élaboré, car la langue est un élément central de l’intégration. Les règles empiriques suivantes en constituent le noyau :

• Dans la mesure du possible, des formulations et des désignations neutres du point de vue du genre sont utilisées. L’étoile de genre est utilisée lorsqu’aucune alternative neutre appropriée n’est disponible.
• Les hôtes et les collaborateurs sont abordés à la forme DU, si possible par leur prénom.

Afin de créer un environnement inclusif, sûr et non discriminatoire pour tous les hôtes des auberges de jeunesse, cette attitude est concrétisée par une directive qui prend explicitement en compte les besoins des personnes non binaires et transgenres. Cela permet de garantir que les services sont conçus de manière à être accessibles et utilisables de la même manière par les personnes de toutes les identités de genre. Il s’agit explicitement de l’utilisation des salles d’eau et des toilettes dans les couloirs ainsi que de l’attribution respectueuse et adaptée des lits dans les chambres à plusieurs lits.

Objectifs
Le manuel constitue la base de la mise en œuvre systématique d’un langage respectueux de l’égalité des sexes, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise. En le respectant, tous les collaborateurs contribuent ensemble à l’égalité et à la visibilité de toutes les personnes. La directive prolonge cette attitude pour l’offre des Auberges de Jeunesse Suisses.

Motivation
Un langage et des services adaptés aux genres soulignent l’importance de ce thème pour les Auberges de Jeunesse Suisses. L’objectif est que personne ne soit exclu par le langage ou l’infrastructure.