ADHÉSION
Catalogue des prestations
Réseau
- Tables rondes
Une à deux fois par an, une table ronde est organisée exclusivement pour les membres et les invités, avec différents thèmes principaux ou de courtes formations. Vous profitez d’inputs issus de la pratique, de discussions animées au cours desquelles nous élaborons ensemble des solutions et d’échanges sur les bonnes pratiques, afin de réussir l’égalité des chances et la diversité dans le tourisme. - After Work Talk
Une à deux fois par an, un After Work Talk est organisé exclusivement pour les membres et les invités. L’association invite une personnalité connue du tourisme avec laquelle les invités peuvent discuter de sujets stratégiques dans un groupe mixte et dans un cadre informel. - Ladies Coffee
Nous organisons sporadiquement un format court/un side-event lors d’événements touristiques renommés existants (par ex. au Forum suisse du tourisme). Pendant ce « Ladies-Coffee », les femmes peuvent échanger leurs expériences de manière simple dans le domaine de l’égalité des chances et de la diversité dans le tourisme. - Agenda du réseau
Notre agenda de réseau vous informe de la date et du lieu des événements pertinents dans le secteur du tourisme et les branches connexes. De plus, il fournit des indications sur des thèmes tels que « effets de réseau particulièrement élevés », « égalité des chances et diversité », « pour les jeunes talents » ou « manifestation d’Equality4Tourism », afin que vous puissiez choisir de manière ciblée les événements qui correspondent à vos intérêts. - Groupe LinkedIn
Notre groupe LinkedIn offre une plateforme pour l’échange informel et la mise en réseau de nos membres. Ici, vous restez au courant des événements actuels et des nouveautés. De plus, nos contributions favorisent la prise de conscience de l’égalité des chances et de la diversité dans le tourisme. - Événements cross-net
En tant que membre de l’E4T, vous pouvez participer à des événements intersectoriels sur l’égalité des chances et la diversité, indépendamment du tourisme – une occasion d’élargir vos connaissances et de nouer de précieux contacts.
Transfert de connaissances
Rapport sur l’égalité dans le tourisme suisse
Tous les deux ans, E4T publie une étude sur l’égalité dans le tourisme suisse. La première édition, en 2024, est consacrée à la parité hommes-femmes et pose ainsi de nouveaux jalons – car une telle base de données pour le tourisme n’existait pas jusqu’à présent. Le rapport met en lumière la parité des sexes dans quatre domaines centraux : Salariés, employeurs, organisations/collectivités de droit public et associations. D’autres dimensions de la diversité, comme l’âge, seront examinées dans les prochains rapports.Wiki E4T
Notre wiki propose des articles de connaissance concis et des résumés de publications pertinentes sur l’égalité des chances et la diversité, en particulier dans le tourisme et les secteurs connexes. Il vous aide à vous informer sur les opportunités et les approches concrètes pour promouvoir ces thèmes. En outre, le wiki vous invite à poser un regard critique sur la situation actuelle et vous motive à prendre des mesures pour renforcer l’égalité des chances et la diversité dans votre propre organisation.Diverses publications et contributions aux médias
L’association E4T rédige régulièrement des contributions (invitées) dans différents médias spécialisés, des espaces de publication et des espaces médiatiques. Nous contribuons ainsi à la visibilité et à la pertinence du sujet.
Développement des compétences
Articles de blog
Plusieurs fois par an, E4T pose à un membre 10 questions sur les expériences, les opportunités et les défis liés à l’égalité des chances et à la diversité dans le tourisme – par exemple aux personnes lead de l’After Work Talk. Les réponses ou les principales conclusions sont publiées sous forme de blog post sur le site web de l’association et sur LinkedIn.Ateliers, cours et formations continues
Dans le cadre d’ateliers, de cours et de formations continues planifiés par vos soins ou en partenariat, vous recevez des connaissances précieuses, des conseils pratiques et des outils efficaces pour promouvoir l’égalité des chances et la diversité. Ceux-ci peuvent être intégrés directement dans le travail quotidien et appliqués de manière ciblée dans votre organisation.Exemples pratiques et meilleures pratiques
Nous prévoyons de publier sur notre site web une collection d’exemples pratiques concrets et de bonnes pratiques dans le secteur du tourisme. Ceux-ci offrent un aperçu précieux de solutions éprouvées et d’approches réussies. Découvrez comment les défis ont été surmontés et quelles stratégies ont fait leurs preuves dans la pratique.Guides et check-lists
Nous développerons à l’avenir des guides et des check-lists pratiques sur différents thèmes, comme par exemple le rapport sur les aspects sociaux. Ceux-ci vous proposent des instructions structurées et faciles à mettre en œuvre, qui vous guident pas à pas à travers des processus complexes. Grâce aux check-lists, vous vous assurez qu’aucune étape importante n’est oubliée et que toutes les exigences sont remplies.
… A l’avenir, nous développerons d’autres services – en collaboration avec nos membres et en fonction de leurs besoins.
Devenir membre
Particuliers/personnes physiques sans droit de vote
250 CHF
Membres de l’entreprise avec droit de vote
moins de 50 collaborateurs
500 CHF
50 – 100 collaborateurs
2000 CHF
plus de 100 collaborateurs
3000 CHF
Associations avec droit de vote
3000 CHF
Membres associés (entreprises, organisations) sans droit de vote
3500 CHF
Demander l'adhésion
Via téléchargement
Vous pouvez télécharger ici le document pour la demande d’adhésion. Envoyez-nous celui-ci dûment rempli et signé sous forme numérique ou par courrier. Nous traiterons votre demande dans les plus brefs délais.
Nous nous réjouissons d’avoir de vos nouvelles.
Par saisie directe
Demandez votre adhésion directement via le formulaire en ligne. Nous nous ferons un plaisir de vous contacter par la suite.