Leitfaden für gendergerechte und inklusive Kommunikation 

Beschreibung der Best Practice-Massnahme: 
Die SHL hat einen verbindlichen Leitfaden für gendergerechte und inklusive Kommunikation eingeführt, der sowohl für interne als auch externe Kommunikationsmittel gilt. Der Leitfaden definiert klare Regeln und Empfehlungen zur sprachlichen Gestaltung von Texten, E-Mails, Präsentationen, Publikationen und offiziellen Dokumenten. Darüber hinaus umfasst er Vorgaben zur Bildsprache und visuellen Darstellung, um stereotype Darstellungen zu vermeiden und die Vielfalt der Organisation sichtbar zu machen. Mitarbeitende werden für die Anwendung des Leitfadens sensibilisiert und in der Umsetzung unterstützt. Ziel ist eine konsistente, respektvolle und inklusive Kommunikation, die alle Geschlechter gleichermassen anspricht und wertschätzt. 

Ziel der Best Practice-Massnahme: 
Ziel der Massnahme ist es, Gleichstellung und Inklusion durch bewusste Sprache und Darstellung aktiv zu fördern. Durch eine gendergerechte Kommunikation sollen alle Mitarbeitenden und Zielgruppen angesprochen, respektiert und sichtbar gemacht werden. Gleichzeitig stärkt die Massnahme die Glaubwürdigkeit der SHL als moderne, verantwortungsbewusste Bildungsinstitution. 

Motivation der Best Practice-Massnahme: 
Die SHL ist überzeugt, dass Sprache und Bilder die Wahrnehmung von Rollen, Zugehörigkeit und Wertschätzung entscheidend prägen. Mit dem Leitfaden möchte die Organisation ihre Haltung zu Gleichstellung klar zum Ausdruck bringen, Diskriminierung vorbeugen und eine offene, faire und inklusive Kommunikationskultur etablieren.