Beschreibung der Best Practice-Massnahme:
Die Lake City Rickshaws Initiative, umgesetzt vom Partner ACCESS Development Services und unterstützt durch die DERTOUR Foundation, richtet sich gezielt an Frauen in Indien, die in der traditionell männlich dominierten Rikscha-Branche bislang kaum vertreten sind. Seit 2024 werden Frauen aus einkommensschwachen Haushalten, überwiegend im Alter von 18 bis 35 Jahren, systematisch ausgebildet, um E-Rikschas sicher zu fahren und geführte Exkursionen in der Stadt Udaipur anzubieten.
Neben der fahrtechnischen Schulung legt das Projekt einen starken Fokus auf die Entwicklung unternehmerischer Kompetenzen. Die Teilnehmerinnen lernen, wie sie ihre Dienstleistungen eigenständig planen, wirtschaftlich betreiben und auf den Tourismusmarkt ausrichten können. Ziel ist es, die Frauen zu befähigen, selbstständig wirtschaftlich tätig zu werden und ein eigenes Einkommen zu generieren. Darüber hinaus unterstützt die Initiative die persönliche Entwicklung der Frauen, stärkt ihr Selbstvertrauen und fördert soziale Kompetenzen wie Kommunikation, Kundenorientierung und Organisation.
Das Projekt baut auf einer früheren Initiative in Jaipur auf und erweitert diese nun in Udaipur erfolgreich. Die Massnahme umfasst sowohl die praktische Ausbildung als auch die Förderung von Unternehmertum, sodass die Frauen nicht nur als Fahrerinnen tätig werden, sondern auch Perspektiven für eigenständige wirtschaftliche Tätigkeit erhalten. Die Initiative ist damit ein ganzheitliches Empowerment-Programm, das Fachwissen, unternehmerische Fähigkeiten und soziale Unterstützung kombiniert.
Ziel der Best Practice-Massnahme:
Ziel der Massnahme ist es, die Beschäftigung von Frauen in einem traditionell männlich dominierten Sektor signifikant zu erhöhen, ihre wirtschaftliche Unabhängigkeit zu stärken und unternehmerische Kompetenzen zu entwickeln. Gleichzeitig soll die Sichtbarkeit von Frauen im Tourismus in Indien verbessert werden, sodass sie als Vorbilder fungieren und andere Frauen ermutigen, ebenfalls berufliche Chancen in diesem Bereich zu ergreifen. Die Initiative trägt darüber hinaus dazu bei, die regionale Wirtschaft zu fördern und nachhaltige Einkommensmöglichkeiten für einkommensschwache Haushalte zu schaffen.
Motivation der Best Practice-Massnahme:
Die Motivation hinter der Initiative beruht auf der Überzeugung, dass Frauen im Tourismus einen entscheidenden Beitrag leisten können, jedoch in bestimmten Regionen und Branchen systematisch unterrepräsentiert sind. Durch gezielte Ausbildung, Unterstützung beim Aufbau unternehmerischer Fähigkeiten und Förderung von wirtschaftlicher Selbstständigkeit sollen bestehende Ungleichheiten abgebaut werden. Das Projekt schafft Chancengleichheit, stärkt die Teilhabe von Frauen am Arbeitsmarkt und fördert Empowerment, Selbstvertrauen und wirtschaftliche Eigenständigkeit. Darüber hinaus unterstützt die Massnahme die langfristige Entwicklung einer inklusiven, nachhaltigen Tourismusbranche, in der Frauen gleichberechtigt mitgestalten und sichtbar werden.
