Description de la mesure Best Practice :
L’initiative Lake City Rickshaws, mise en œuvre par le partenaire ACCESS Development Services et soutenue par la DERTOUR Foundation, s’adresse spécifiquement aux femmes en Inde, qui sont jusqu’à présent peu représentées dans le secteur des rickshaws, traditionnellement dominé par les hommes. Depuis 2024, des femmes issues de ménages à faibles revenus, âgées pour la plupart de 18 à 35 ans, sont systématiquement formées pour conduire des pousse-pousse électriques en toute sécurité et proposer des excursions guidées dans la ville d’Udaipur.
Outre la formation à la conduite, le projet met fortement l’accent sur le développement de compétences entrepreneuriales. Les participantes apprennent à planifier leurs services de manière autonome, à les rentabiliser et à les orienter vers le marché du tourisme. L’objectif est de permettre aux femmes de devenir indépendantes sur le plan économique et de générer leurs propres revenus. En outre, l’initiative soutient le développement personnel des femmes, renforce leur confiance en elles et encourage les compétences sociales telles que la communication, l’orientation client et l’organisation.
Le projet s’appuie sur une initiative antérieure à Jaipur et l’étend désormais avec succès à Udaipur. La mesure comprend à la fois la formation pratique et la promotion de l’entrepreneuriat, de sorte que les femmes ne deviennent pas seulement des conductrices, mais qu’elles aient également des perspectives d’activité économique autonome. Il s’agit donc d’un programme global d’autonomisation qui combine connaissances techniques, compétences entrepreneuriales et soutien social.
Objectif de la mesure Best Practice :
L’objectif de la mesure est d’augmenter de manière significative l’emploi des femmes dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes, de renforcer leur indépendance économique et de développer des compétences entrepreneuriales. Parallèlement, il s’agit d’améliorer la visibilité des femmes dans le tourisme en Inde, afin qu’elles servent de modèles et encouragent d’autres femmes à saisir elles aussi des opportunités professionnelles dans ce secteur. L’initiative contribue en outre à stimuler l’économie régionale et à créer des possibilités de revenus durables pour les ménages à faibles revenus.
Motivation de la mesure de meilleure pratique :
La motivation derrière l’initiative repose sur la conviction que les femmes peuvent apporter une contribution décisive dans le tourisme, mais qu’elles sont systématiquement sous-représentées dans certaines régions et branches. La formation ciblée, le soutien au développement de compétences entrepreneuriales et la promotion de l’indépendance économique doivent permettre de réduire les inégalités existantes. Le projet crée l’égalité des chances, renforce la participation des femmes au marché du travail et encourage l’empowerment, la confiance en soi et l’autonomie économique. En outre, la mesure soutient le développement à long terme d’un secteur touristique inclusif et durable, dans lequel les femmes participent à la création et sont visibles sur un pied d’égalité.
