{"id":4848,"date":"2026-03-17T08:46:26","date_gmt":"2026-03-17T08:46:26","guid":{"rendered":"https:\/\/equality4tourism.ch\/good-practices\/lake-city-rickshaw-promotion-des-femmes-dans-le-secteur-des-pousse-pousse-en-inde\/"},"modified":"2026-03-26T06:54:49","modified_gmt":"2026-03-26T06:54:49","slug":"lake-city-rickshaw-promotion-des-femmes-dans-le-secteur-des-pousse-pousse-en-inde","status":"publish","type":"good-practice","link":"https:\/\/equality4tourism.ch\/fr\/good-practices\/lake-city-rickshaw-promotion-des-femmes-dans-le-secteur-des-pousse-pousse-en-inde\/","title":{"rendered":"Lake City Rickshaw : promotion des femmes dans le secteur des pousse-pousse en Inde"},"content":{"rendered":"\n

Description de la mesure Best Practice :<\/strong> L’initiative Lake City Rickshaws, mise en \u0153uvre par le partenaire ACCESS Development Services et soutenue par la DERTOUR Foundation, s’adresse sp\u00e9cifiquement aux femmes en Inde, qui sont jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent peu repr\u00e9sent\u00e9es dans le secteur des rickshaws, traditionnellement domin\u00e9 par les hommes. Depuis 2024, des femmes issues de m\u00e9nages \u00e0 faibles revenus, \u00e2g\u00e9es pour la plupart de 18 \u00e0 35 ans, sont syst\u00e9matiquement form\u00e9es pour conduire des pousse-pousse \u00e9lectriques en toute s\u00e9curit\u00e9 et proposer des excursions guid\u00e9es dans la ville d’Udaipur. <\/p>\n\n

Outre la formation \u00e0 la conduite, le projet met fortement l’accent sur le d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences entrepreneuriales. Les participantes apprennent \u00e0 planifier leurs services de mani\u00e8re autonome, \u00e0 les rentabiliser et \u00e0 les orienter vers le march\u00e9 du tourisme. L’objectif est de permettre aux femmes de devenir ind\u00e9pendantes sur le plan \u00e9conomique et de g\u00e9n\u00e9rer leurs propres revenus. En outre, l’initiative soutient le d\u00e9veloppement personnel des femmes, renforce leur confiance en elles et encourage les comp\u00e9tences sociales telles que la communication, l’orientation client et l’organisation. <\/p>\n\n

Le projet s’appuie sur une initiative ant\u00e9rieure \u00e0 Jaipur et l’\u00e9tend d\u00e9sormais avec succ\u00e8s \u00e0 Udaipur. La mesure comprend \u00e0 la fois la formation pratique et la promotion de l’entrepreneuriat, de sorte que les femmes ne deviennent pas seulement des conductrices, mais qu’elles aient \u00e9galement des perspectives d’activit\u00e9 \u00e9conomique autonome. Il s’agit donc d’un programme global d’autonomisation qui combine connaissances techniques, comp\u00e9tences entrepreneuriales et soutien social. <\/p>\n\n

Objectif de la mesure Best Practice :<\/strong> L’objectif de la mesure est d’augmenter de mani\u00e8re significative l’emploi des femmes dans un secteur traditionnellement domin\u00e9 par les hommes, de renforcer leur ind\u00e9pendance \u00e9conomique et de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences entrepreneuriales. Parall\u00e8lement, il s’agit d’am\u00e9liorer la visibilit\u00e9 des femmes dans le tourisme en Inde, afin qu’elles servent de mod\u00e8les et encouragent d’autres femmes \u00e0 saisir elles aussi des opportunit\u00e9s professionnelles dans ce secteur. L’initiative contribue en outre \u00e0 stimuler l’\u00e9conomie r\u00e9gionale et \u00e0 cr\u00e9er des possibilit\u00e9s de revenus durables pour les m\u00e9nages \u00e0 faibles revenus. <\/p>\n\n

Motivation de la mesure de meilleure pratique :<\/strong> La motivation derri\u00e8re l’initiative repose sur la conviction que les femmes peuvent apporter une contribution d\u00e9cisive dans le tourisme, mais qu’elles sont syst\u00e9matiquement sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans certaines r\u00e9gions et branches. La formation cibl\u00e9e, le soutien au d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences entrepreneuriales et la promotion de l’ind\u00e9pendance \u00e9conomique doivent permettre de r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s existantes. Le projet cr\u00e9e l’\u00e9galit\u00e9 des chances, renforce la participation des femmes au march\u00e9 du travail et encourage l’empowerment, la confiance en soi et l’autonomie \u00e9conomique. En outre, la mesure soutient le d\u00e9veloppement \u00e0 long terme d’un secteur touristique inclusif et durable, dans lequel les femmes participent \u00e0 la cr\u00e9ation et sont visibles sur un pied d’\u00e9galit\u00e9. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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